Le contrat de travail journalier permettra de formaliser les relations de travail avec un.e travailleur.se engagé.e pour une durée très courte, souvent pour une seule journée de travail. Il peut être utilisé pour des missions ponctuelles ou des besoins temporaires, sans engagement à long terme. Ce contrat est souvent utilisé dans des secteurs où le besoin de main-d'œuvre peut varier d'un jour à l'autre .
Tous les éléments à prendre en compte sont bien prévus par le contrat.
Téléchargez le, remplissez les champs libres et passez à la signature en deux exemplaires minimum.
